HYPERWORK'S BlOG

เส้นทางของเอม Talent Acquisition จาก Hyperwork สะท้อนให้เห็นว่างาน Recruitment ไม่ใช่แค่การปิดตำแหน่งให้สำเร็จ แต่คือการเรียนรู้ผู้คน เข้าใจโอกาส และเติบโตไปพร้อมกับทุกความท้าทายที่เข้ามาในแต่ละวัน

โดน Layoff ไม่ใช่จุดจบ แต่คือจุดเริ่มต้นของบทใหม่ ถ้ารู้จักสังเกตสัญญาณให้ทัน และรับมือให้ถูกวิธีตั้งแต่วันแรก

Good hiring isn't about luck — it's about having the right process. Many organizations waste time and resources going through recruitment cycles over and over, not because great people don't exist, but because the process was never designed to find the right one from the start.

หางานในยุคนี้ไม่ใช่แค่การส่ง Resume แล้วรอ ตลาดงานเปลี่ยนไปมาก ช่องทางมีให้เลือกเยอะขึ้น แต่การแข่งขันก็ดุเดือดขึ้นเช่นกัน การมี Recruitment Partner ที่เข้าใจทั้งตลาดและเข้าใจคุณจริงๆ ไม่ใช่แค่รู้ว่าคุณทำอะไรได้ แต่รู้ว่าคุณเหมาะกับที่ไหน คือสิ่งที่เปลี่ยนผลลัพธ์ได้จริง

หลายคนเลือกงานจากเงินเดือนและตำแหน่ง แต่สิ่งที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานระยะยาวมากที่สุดกลับเป็น culture ขององค์กร บทความนี้จะพาคุณทำความรู้จักกับ Corporate และ Startup Culture ว่าต่างกันอย่างไร และที่สำคัญ แบบไหนที่เหมาะกับคุณมากกว่ากัน

กฎหมายคุกคามทางเพศฉบับใหม่ปี 2568 กระทบโดยตรงกับทุกคนในที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน หัวหน้า หรือ HR พฤติกรรมไหนเข้าข่าย โทษหนักแค่ไหน และองค์กรต้องเตรียมตัวอย่างไร อ่านครบจบในบทความนี้

"ไม่มีเวลา" คือคำที่คนทำงานทุกยุคทุกสมัยพูดซ้ำกันมากที่สุด แต่ความจริงคือทุกคนได้รับเวลาเท่ากันในแต่ละวัน ความแตกต่างอยู่ที่ว่าเราเลือกจะทำอะไรกับเวลานั้น บทความนี้จะพาคุณรู้จักหลักการบริหารเวลาที่ใช้ได้จริง เพื่อให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและยังมีเวลาสำหรับชีวิตที่ดีด้วย

ผู้ก่อตั้ง Hyperwork เชื่อเสมอว่าทุกวิกฤตมาพร้อมกับโอกาสเสมอ นั่นคือสิ่งที่ทำให้ Hyperwork เกิดขึ้นท่ามกลางช่วงเวลาที่ท้าทายที่สุดของตลาดแรงงานไทย มาทำความรู้จักกับวิสัยทัศน์และแนวคิดเบื้องหลังบริษัท recruitment ที่ส่งคนเข้าทำงานในองค์กรชั้นนำไปแล้วกว่า 400 คนในเวลาเพียง 4 ปี

การฝึกงานไม่ใช่แค่ภาระที่ต้องทำให้ครบชั่วโมง แต่คือหนึ่งในโอกาสที่มีคุณค่าที่สุดในช่วงชีวิตนักศึกษา ไม่ว่าจะเป็นการได้ทดลองงานจริง สร้าง CV ที่มีน้ำหนัก พัฒนา Soft Skills หรือสร้าง Network ที่พาไปต่อ ทั้งหมดนี้คือสิ่งที่คุณเริ่มสร้างได้ตั้งแต่วันนี้ ก่อนที่จะก้าวออกจากรั้วมหาวิทยาลัย เพราะยิ่งเริ่มเร็วเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งได้เปรียบมากขึ้นเท่านั้น

สายงาน AI Professional ก่อนจะไปดูเส้นทางอาชีพ AI Professional กันแบบละเอียด เรามาทำความเข้าใจก่อนว่า ใครบ้างที่สามารถเข้าสู่สายงานนี้ได้ คำตอบคือ AI ไม่ได้จำกัดแค่คนที่เรียนตรงสาย Computer Science เท่านั้น สิ่งสำคัญที่สุดคือคุณต้องมีพื้นฐานด้าน ตรรกะศาสตร์ ข้อมูล เทคโนโลยี และความพร้อมที่จะเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพราะ AI เป็นสาขาที่เชื่อมโยงทั้ง Computer Science, Data, Mathematics และ Business Application เข้าด้วยกัน สาขาที่เข้าสู่สายAI ได้ สาย Technology & Engineering Com

เส้นทางอาชีพ Digital Marketing ถ้าจะให้เปรียบเทียบ Digital Marketing ก็เหมือนกับเครื่องยนต์ที่ขับเคลื่อนธุรกิจในยุคดิจิทัล ไม่ว่าจะเป็นแบรนด์ใหญ่หรือ SME เล็ก ๆ ทุกองค์กรต้องการคนที่เข้าใจว่าจะทำยังไงให้สินค้าหรือบริการของตัวเองไปโผล่อยู่ในสายตาลูกค้าในโลกออนไลน์ได้ตรงกลุ่มเป้าหมายและแม่นยำ พูดง่าย ๆ คือการทำการตลาดผ่านช่องทางดิจิทัลทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็น Social Media, Search Engine, Website, Email หรือแม้กระทั่ง Application ต่าง ๆ ในช่วง 5-10 ปีที่ผ่านมา ตลาด Digital Market

เส้นทางอาชีพ Data Professional ในประเทศไทย ในยุคที่ "ข้อมูล" เป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร อาชีพในสายงาน Data Professional กลายเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่เนื้อหอมและมีความต้องการสูงในตลาดแรงงานไทย ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดเล็กหรือใหญ่ ธุรกิจ E-commerce, Fintech, หรือแม้แต่โรงพยาบาล ต่างก็ต้องการคนที่สามารถนำข้อมูลออกมาสร้าง เป็นกลยุทธ์ธุรกิจที่จับต้องได้ จากการเข้ามาของ Digital Transformation, AI และ Cloud, ไปจนถึงข้อกำหนดอย่าง PDPA (พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล)...

Are you an international student looking to intern in Thailand? This comprehensive guide for 2025 covers everything from the Non-Immigrant Education (ED) Visa process to the best job portals like LinkedIn and JobsDB. Discover key industries, cultural etiquette, and practical tips to land a meaningful internship and launch your global career in the Land of Smiles.