Why Students Need Internship: ทำไม “การฝึกงาน” ถึงสำคัญกว่าที่คุณคิด
- Anoma Hyperworkth
- 6 วันที่ผ่านมา
- ยาว 2 นาที
Why Students Need Internship: ทำไม “การฝึกงาน” ถึงสำคัญกว่าที่คุณคิด
ถ้าให้นักศึกษาส่วนใหญ่เลือกระหว่าง "ฝึกงาน" กับ "พักผ่อนช่วงปิดเทอม" เชื่อว่าหลายคนคงลังเล หรือบางคนอาจมองว่าการฝึกงานเป็นแค่ภาระที่ต้องทำเพื่อให้ครบชั่วโมงตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด แต่ความจริงแล้วมันคือหนึ่งในประสบการณ์ที่มีคุณค่าที่สุดในช่วงชีวิตการเป็นนักศึกษา
จากข้อมูลของ National Association of Colleges and Employers (NACE) พบว่านักศึกษาที่ผ่านการฝึกงานมีโอกาสได้รับ Job Offer หลังเรียนจบสูงกว่าคนที่ไม่เคยฝึกงานอย่างมีนัยสำคัญ และหลายบริษัทชั้นนำในไทยก็ระบุตรงๆ ว่า "ประสบการณ์การฝึกงาน" คือหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้ Resume ของคุณ โดดเด่นขึ้นมาทันที
บทความนี้ไม่ได้จะบอกให้คุณฝึกงานเพราะ "ต้องทำ" แต่อยากเชิญชวนให้มองว่ามันคือโอกาสที่คุณเลือกได้ และถ้าเลือกถูกต้อง มันอาจเปลี่ยนเส้นทางอาชีพของคุณไปได้อย่างสิ้นเชิง
1. ได้ทดลองงานจริง ก่อนตัดสินใจอนาคต
หนึ่งในเรื่องที่คนมักมองข้ามคือการฝึกงานช่วยให้คุณรู้จักตัวเองมากขึ้นก่อนที่จะต้องตัดสินใจเรื่องสำคัญในชีวิต บางคนเรียน Finance มาตลอด 3 ปี แต่พอฝึกงานจริงกลับพบว่าไม่ชอบบรรยากาศที่ต้องนั่งจ้อง Spreadsheet ทั้งวัน บางคนคิดว่าตัวเองไม่ถนัดด้านการขาย แต่พอได้ลองทำ Sales จริงกลับค้นพบว่าตัวเองชอบและทำได้ดีกว่าที่คิด
นอกจากนี้สิ่งที่เรียนในมหาวิทยาลัยเป็นรากฐานที่ดี แต่โลกการทำงานจริงมีตัวแปรที่ไม่มีในตำรา ไม่ว่าจะเป็นการรับมือกับลูกค้าที่หลากหลาย การทำงานภายใต้ Deadline ที่กระชั้นชิด หรือการทำงานร่วมกับคนที่มีความคิดต่างกัน การค้นพบแบบนี้ก่อนที่จะเรียนจบนั้นมีมูลค่าอย่างมาก เพราะมันช่วยให้คุณปรับทิศทางได้ทันเวลา ก่อนที่ชีวิตจริงจะบอกว่านี่ไม่ใช่สิ่งที่ใช่สำหรับคุณ
2. สร้าง Experience ให้ CV มีน้ำหนัก
HR ส่วนใหญ่ใช้เวลาดู Resume แต่ละใบแค่ไม่กี่วินาที เกรดเฉลี่ยอาจเป็นส่วนหนึ่ง แต่สิ่งที่ดึงสายตาได้เร็วที่สุดคือประสบการณ์จริง การฝึกงานช่วยให้คุณมีสิ่งเหล่านี้ใส่ใน CV ได้
• ชื่อบริษัทที่เคยทำงานด้วย ซึ่งเพิ่มความน่าเชื่อถือทันที
• ผลงานที่จับต้องได้ เช่น แคมเปญที่ช่วยเพิ่ม Engagement หรือ Report ที่เคยนำเสนอจริง
• ทักษะเฉพาะทางที่ระบุได้ชัด เช่น Adobe Premiere, Python, Figma หรือ CRM Tools
และที่สำคัญกว่านั้น การฝึกงานที่ดีมักนำมาซึ่ง Reference หรือคนที่พร้อม Recommend คุณเวลาสมัครงานจริง ซึ่งมีค่ามากกว่าประกาศนียบัตรหลายใบรวมกัน
3. เรียนรู้ Soft Skills ที่มหาลัยไม่ได้สอน
Soft Skills อย่างการสื่อสาร การบริหารเวลา การรับ Feedback และการทำงานเป็น Team คือสิ่งที่นายจ้างให้ความสำคัญมาก แต่ทักษะเหล่านี้ฝึกได้ยากในห้องเรียน
การฝึกงานบังคับให้คุณเผชิญกับสถานการณ์จริง เช่น การนำเสนองานต่อ Stakeholder การรับมือเมื่องานไม่เป็นไปตามแผน หรือการปรับตัวเข้ากับ Culture ของที่ทำงานใหม่ๆ ลองนึกภาพนักศึกษาสาขา Marketing ที่เรียน Consumer Behavior มาตลอด พอไปฝึกงานจริงกลับพบว่าการวิเคราะห์ข้อมูลใน Google Analytics หรือการเขียน Content ที่ต้องผ่านการ Approve จากหัวหน้าคือทักษะที่ต้องใช้ทุกวัน และไม่มีวิชาไหนสอนได้ดีเท่าการลงมือทำจริง
4. สร้าง Connection และโอกาสในอนาคต
คนในวงการมักพูดว่า "It's not what you know, it's who you know" และมันก็เป็นความจริงในระดับหนึ่ง การฝึกงานคือโอกาสแรกๆ ที่คุณจะได้สร้าง Professional Network จริงๆ เพื่อนร่วมงานที่คุณเจอช่วงฝึกงานอาจกลายเป็นคนที่ช่วย Refer งานให้คุณในอนาคต หรืออาจเป็นเพื่อนในวงการที่แชร์โอกาสและข้อมูลกันได้ตลอด และมากไปกว่านั้นอาจเป็นหัวหน้าที่ชวนคุณกลับมาทำงานหลังเรียนจบ
Network ดีๆ ไม่ได้มาจากการแจกนามบัตร แต่มาจากการทำงานจริงและทิ้งความประทับใจที่ดีไว้ และนี่คือสิ่งที่คุณสามารถเริ่มสร้างได้ตั้งแต่ยังเรียนอยู่
5. เพิ่มโอกาสได้งานหลังเรียนจบ
บริษัทหลายแห่งมองการฝึกงานเป็น Trial Period แบบหนึ่ง ถ้าคุณทำได้ดีและเข้ากับ Culture ขององค์กร โอกาสที่จะได้รับการเสนองานหลังเรียนจบมีสูงมาก และคุณจะได้เปรียบคนอื่นตรงที่ คุณรู้จักระบบและคนในบริษัทนั้นๆ แล้ว
แม้จะไม่ได้กลับไปทำงานที่เดิม แต่ประสบการณ์ที่ได้ก็ยังทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่น่าสนใจกว่าคนที่ยังไม่เคยสัมผัสโลกการทำงานเลย ยิ่งไปกว่านั้นหลายคนยังค้นพบว่าตำแหน่งงานที่ดีที่สุดมักไม่ได้ประกาศรับสมัครบน Job Board แต่มาจากการรู้จักคนที่อยู่ในบริษัทต่างๆ ซึ่งการฝึกงานคือประตูบานแรกที่เปิดไปสู่โอกาสเหล่านั้น
บทสรุป
การฝึกงานไม่ใช่แค่ข้อกำหนดของมหาวิทยาลัยหรือบรรทัดนึงในใบสมัครงาน แต่มันคือสะพานที่เชื่อมระหว่างโลกการเรียนกับโลกการทำงานจริง คุณจะได้ทดสอบตัวเองว่าชอบหรือไม่ชอบอะไร ได้เพิ่ม น้ำหนักของ CV ได้ทักษะที่ห้องเรียนให้ไม่ได้ ได้ Network ที่พาไปต่อ และได้เพิ่มโอกาสในตลาดงานจริงๆ ยิ่งเริ่มเร็วเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งมีเวลาปรับทิศทางและสร้างความได้เปรียบให้ตัวเองมากขึ้นเท่านั้น อย่ามองว่าการฝึกงานเป็นภาระ ให้มองว่ามันคือการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุดในช่วงปีที่คุณยังเรียนอยู่
ร่วมงานกับ Hyperwork
การฝึกงานทำให้คุณเติบโตในแบบที่ห้องเรียนทำไม่ได้ และเมื่อพร้อมก้าวสู่โลกการทำงานจริง Hyperwork พร้อมเดินไปด้วยกัน ช่วยเชื่อมคุณเข้ากับองค์กรที่ใช่ และเปิดประตูสู่โอกาสที่คุณมองหา
Hyperwork Recruitment คือพาร์ตเนอร์ด้านการสรรหาบุคลากรที่เข้าใจทั้งฝั่งคนหางานและฝั่งองค์กรอย่างแท้จริง เราไม่ได้แค่ส่ง CV ให้บริษัท แต่ช่วยให้คุณนำเสนอตัวเองได้อย่างเป็นระบบ โดดเด่น และสะท้อนศักยภาพที่แท้จริงออกมาได้ชัดเจนที่สุด ทีมของเราพร้อมให้คำแนะนำตั้งแต่การปรับ Resume การเตรียมตัวสัมภาษณ์ ไปจนถึงการจับคู่คุณกับองค์กรที่ใช่จริงๆ ไม่ใช่แค่ที่ที่เปิดรับอยู่
ถ้าคุณเพิ่งเรียนจบหรือกำลังจะเรียนจบ และพร้อมจะเริ่มบทใหม่ของชีวิตการทำงานอย่างจริงจัง สามารถฝาก Resume ไว้กับทีม Hyperwork แล้วเราจะช่วยพาคุณไปถึงโอกาสที่คุณมองหาอย่างมั่นคง
อ้างอิงและแหล่งที่มา
National Association of Colleges and Employers. (2024). Internship and co-op survey report. NACE. https://www.naceweb.org/talent-acquisition/internships/internship-co-op-survey-report/
Nunley, J. M., Pugh, A., Romero, N., & Seals, R. A. (2016). College major, internship experience, and employment opportunities: Estimates from a resume audit. Labour Economics, 38, 37-46. https://doi.org/10.1016/j.labeco.2015.11.002
Knouse, S. B., & Fontenot, G. (2008). Benefits of the business college internship: A research review. Journal of Employment Counseling, 45(2), 61-66. https://doi.org/10.1002/j.2161-1920.2008.tb00045.x
Divine, R. L., Linrud, J. K., Miller, R. H., & Wilson, J. H. (2007). Required internship programs in marketing: Benefits, challenges and determinants of fit. Marketing Education Review, 17(2), 45-52. https://doi.org/10.1080/10528008.2007.11489009
ความคิดเห็น