HYPERWORK'S BlOG

Despite ongoing layoff headlines in tech, many companies are still hiring aggressively for the rest of 2026, especially for roles tied to AI, cybersecurity, and data. This guide breaks down which IT positions remain in high demand, what skills employers are looking for, and what you can expect to earn in each role.

เส้นทางของมิ้นต์ Talent Acquisition จาก Hyperwork สะท้อนให้เห็นว่างาน Recruitment ไม่ใช่แค่การปิดตำแหน่งให้สำเร็จ แต่คือการเรียนรู้ผู้คน เข้าใจโอกาส และเติบโตไปพร้อมกับทุกความท้าทายที่เข้ามาในแต่ละวัน จากจุดเริ่มต้นที่อยากท้าทายตัวเองมากขึ้น สู่การรับมือกับ Candidate หลากหลายรูปแบบ และการพัฒนาทักษะการพูดคุยจนกลายเป็นจุดแข็ง ชวนมาฟังมุมมองจริงว่าอะไรทำให้งานนี้ยากและอะไรที่ทำให้ยังอยากทำต่อไปทุกวัน

การสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพ คือหัวใจสำคัญของการเติบโตขององค์กร ทำไม Talent Acquisition ถึงสำคัญ ในยุคที่ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูงและเปลี่ยนแปลงเร็ว การหาคนมาแทนที่ตำแหน่งที่ว่างอยู่ไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับองค์กร แต่ต้องเป็นคนที่ใช้ทั้งความสามารถ ความมุ่งมั่น และคุณสมบัติที่ครบพร้อม องค์กรจึงจำเป็นต้องปรับวิธีการหาบุคลากรเพื่อไม่ใช่แค่ให้ได้คนมาเติมเต็มตำแหน่งที่ว่าง แต่ต้องเป็นคนที่ใช่และสำคัญต่อองค์กรจริง ๆ ในทุกด้าน นั่นคือเหตุผลที่ "การสรรหาบุคลากรที่มีศักยภาพ" (Tale