top of page
ค้นหา

10 อาชีพมาแรงในประเทศไทย ปี 2025: โอกาสใหม่สำหรับคนหางานและองค์กรที่กำลังหาพนักงาน

  • รูปภาพนักเขียน: Yotsapat Hyperwork
    Yotsapat Hyperwork
  • 18 ก.ค.
  • ยาว 3 นาที
ree

ในปี 2025 ตลาดแรงงานในประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่จุดเปลี่ยนสำคัญ สภาพเศรษฐกิจดิจิทัล (Digital Economy) และการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ทำให้โครงสร้างของ“แรงงานในประเทศไทย” เปลี่ยนไปอย่างเห็นได้ชัด หลายคนกำลังมองหา งานใหม่ที่ตอบโจทย์ความก้าวหน้าในอาชีพ ขณะที่หลายองค์กรกำลัง หาพนักงาน ที่มีทักษะเฉพาะทางเพื่อรองรับการเติบโต.


บริษัท Hyperwork ของเราได้จัดทำบทความนี้และรวบรวม 10 อาชีพที่มีความต้องการสูงที่สุดในตลาดแรงงานไทยปี 2025* พร้อมข้อมูลเงินเดือน ทักษะที่ควรมี และเหตุผลที่ทำให้ตำแหน่งนั้น “หางานง่าย” และมีอนาคตไกล โดยครอบคลุมทั้งสายงาน ออนไลน์ และสายอาชีพดั้งเดิมที่มีการปรับตัวตามเทคโนโลยี


1. นักพัฒนาซอฟต์แวร์ (Software Developer)

  • เงินเดือนเริ่มต้น: 25,000–42,000 บาท


  • ความต้องการสูงเนื่องจาก: ทุกธุรกิจในประเทศไทย ตั้งแต่ร้านค้า SME ไปจนถึงองค์กรระดับประเทศ ต่างเร่งพัฒนาแพลตฟอร์มของตัวเองเพื่อตอบสนองพฤติกรรมผู้บริโภคที่หันมาใช้งานออนไลน์มากขึ้น จึงเกิดความต้องการ หาพนักงาน สายพัฒนาแอปและเว็บไซต์อย่างต่อเนื่อง ผู้ที่มีทักษะด้านนี้สามารถ หางาน ได้ง่ายทั้งแบบประจำและ งานออนไลน์แบบฟรีแลนซ์หรือสัญญาจ้าง


  • ทักษะที่ควรมี: JavaScript, Python, React, Node.js, UX/UI, API Integration

นักพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นกลไกสำคัญที่ช่วยขับเคลื่อนองค์กรให้เข้าสู่ดิจิทัลได้อย่างมีประสิทธิภาพ


2. วิศวกร AI และ Machine Learning (Artificial Intelligence and

Software Engineer)

  • เงินเดือนเริ่มต้น: 27,000–36,000 บาท


  • ความต้องการสูงเนื่องจาก: รัฐบาลไทยผลักดันการใช้ AI ในภาคอุตสาหกรรมผ่านนโยบาย “Thailand 4.0” และการลงทุนจากบริษัทต่างชาติ เช่น Google ที่ลงทุนคลาวด์ในไทยกว่า 1 พันล้านดอลลาร์ ทำให้ความต้องการ งานในสาย AI เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในภาคการผลิต การเงิน และโลจิสติกส์ บริษัทหลายแห่งจึงต้องเร่ง หาพนักงาน ที่เข้าใจการพัฒนาโมเดล AI และ Machine Learning


  • ทักษะที่ควรมี: Python, TensorFlow, PyTorch, Data Modeling, Neural Networks

การมีผู้เชี่ยวชาญ AI เป็นสิ่งจำเป็นต่อองค์กรที่ต้องการปรับตัวในยุค Automation


3. นักวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analyst)

  •  เงินเดือนเริ่มต้น: 25,000–45,000 บาท


  • ความต้องการสูงเนื่องจาก: ข้อมูลกลายเป็นทรัพยากรใหม่ขององค์กร ทำให้งานวิเคราะห์ข้อมูลเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่ “หางานง่าย” ที่สุดในตลาดแรงงาน ทั้งในสายการตลาด ธุรกิจ การเงิน และภาครัฐ หลายบริษัทต้องการ หาพนักงาน ที่สามารถเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นกลยุทธ์ และรองรับการตัดสินใจของผู้บริหารได้


  • ทักษะที่ควรมี: Excel, SQL, Tableau, Power BI, Data Cleaning

การตัดสินใจทางธุรกิจที่แม่นยำในยุคดิจิทัล ต้องพึ่งนักวิเคราะห์ข้อมูลที่เข้าใจพฤติกรรมลูกค้า


4. นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล (Data Scientist)

  •  เงินเดือนเริ่มต้น: 30,000–60,000 บาท


  •  ความต้องการสูงเนื่องจาก: องค์กรที่ต้องการแข่งขันในระดับสูงจำเป็นต้องวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกและใช้แบบจำลองพยากรณ์ (Predictive Models) เพื่อคาดการณ์แนวโน้มต่าง ๆ ส่งผลให้เกิด งานในประเทศไทย สายงานนี้จึงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง และเป็นหนึ่งในสายงานที่องค์กรให้ความสนใจค้นหาผู้ที่มีทักษะที่เชี่ยวชาญ จึงทำให้สายงานนี้เป็นที่ต้องการของตลาด


  •  ทักษะที่ควรมี: R, Python, Machine Learning, Statistical Modeling

องค์กรที่มี Data Scientist จะได้เปรียบทางธุรกิจเพราะสามารถมองเห็นโอกาสล่วงหน้า


5. ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล (Digital Marketing Specialist)

  •  เงินเดือนเริ่มต้น: 28,000–45,000 บาท


  • ความต้องการสูงเนื่องจาก: พฤติกรรมผู้บริโภคหันมาซื้อของผ่านช่องทางออนไลน์มากขึ้น ธุรกิจทุกขนาดต้องเร่งพัฒนาแคมเปญบนแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น Facebook, TikTok, Google Ads รวมถึงดูแลแบรนด์ผ่านคอนเทนต์ในโซเชียลมีเดียอย่างสม่ำเสมอ ส่งผลให้การ หางานด้านการตลาดออนไลน์ มีแนวโน้มเติบโตอย่างต่อเนื่อง และผู้มีประสบการณ์ในสายนี้เป็นที่ต้องการสูงมากในตลาด


  •  ทักษะที่ควรมี: SEO, SEM, Facebook/Google Ads, Email Marketing, TikTok/IG Analytics

ยุคที่ “ใครเข้าถึงลูกค้าก่อน = ได้เปรียบ” ทำให้ Digital Marketing เป็นตำแหน่งที่องค์กร ขาดไม่ได้


6. นักวิเคราะห์การตลาดดิจิทัล (Digital Marketing Analyst)

  •  เงินเดือนเริ่มต้น: 25,000–45,000 บาท


  • ความต้องการสูงเนื่องจาก: เมื่อองค์กรเริ่มลงทุนกับการตลาดออนไลน์มากขึ้น ความสามารถในการวิเคราะห์ผลลัพธ์แคมเปญเพื่อปรับปรุงกลยุทธ์กลายเป็นทักษะที่องค์กรต้องการอย่างเร่งด่วน ผู้ที่เข้าใจ Google Analytics, การทำ A/B Testing และ KPI ของแต่ละแพลตฟอร์มจะสามารถ หางานในประเทศไทย ได้ง่ายโดยเฉพาะในบริษัทที่เน้นกลยุทธ์แบบ Data-Driven Marketing


  • ทักษะที่ควรมี: Google Analytics, Data Studio, UTM Tracking, Attribution Modeling

เป็นตำแหน่งเสริมที่วิเคราะห์ผลลัพธ์จากการตลาด เพื่อปรับปรุงให้แม่นยำขึ้น


7. เจ้าหน้าที่บริหารงานปฏิบัติการ (Business Operations Officer)

  • เงินเดือนเริ่มต้น: 25,000–32,000 บาท


  • ความต้องการสูงเนื่องจาก: ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจค้าปลีก โลจิสติกส์ หรือบริการ การจัดการระบบภายในให้มีประสิทธิภาพสูงสุดคือหัวใจของความอยู่รอดในเศรษฐกิจที่ผันผวน ตำแหน่งนี้มีความสำคัญในแง่ของการควบคุมต้นทุนและปรับปรุงกระบวนการ ทำให้บริษัทจำนวนมากกำลัง หาพนักงานในสาย Operation เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันและปรับตัวให้ทันโลก


  •  ทักษะที่ควรมี: Process Management, ERP Systems, Communication, Excel

ตำแหน่งนี้คือฟันเฟืองสำคัญขององค์กรในการควบคุมต้นทุนและเพิ่ม Productivity


8. ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยไซเบอร์ (Cybersecurity Specialist)

  • เงินเดือนเริ่มต้น: 37,000–63,000 บาท


  • ความต้องการสูงเนื่องจาก: ภัยคุกคามทางไซเบอร์เพิ่มขึ้นทุกปี ทั้งการโจรกรรมข้อมูลลูกค้า มัลแวร์ และการโจมตีจากภายนอก โดยเฉพาะในองค์กรที่จัดการข้อมูลจำนวนมาก เช่น ธนาคาร โรงพยาบาล หรือสถาบันการศึกษา ทำให้เกิดการ หางานสาย IT Security อย่างต่อเนื่อง รวมถึงมีโอกาสในสาย งานออนไลน์ สำหรับที่ปรึกษาด้านความปลอดภัยไซเบอร์


  • ทักษะที่ควรมี: Network Security, Ethical Hacking, Firewalls, SIEM, Risk Assessment

เมื่อโลกเข้าสู่ยุค Digital Trust องค์กรไม่สามารถละเลยเรื่องความปลอดภัยทางไซเบอร์ได้อีกต่อ

ไป


9. ผู้ผลิตเนื้อหาดิจิทัล / คอนเทนต์ครีเอเตอร์ (Content Creator / Digital Media Producer)

  • เงินเดือนเริ่มต้น: 20,000–30,000 บาท


  • ความต้องการสูงเนื่องจาก: การตลาดผ่านคอนเทนต์กลายเป็นหัวใจของธุรกิจยุคใหม่ โดยเฉพาะธุรกิจในสายความงาม ท่องเที่ยว การศึกษา และแบรนด์ท้องถิ่น ทำให้มี งานออนไลน์จำนวนมาก ที่ต้องการผู้ผลิตเนื้อหาที่เข้าใจกระแสของโซเชียลและมีความคิดสร้างสรรค์ ตำแหน่งนี้ยังเป็นที่นิยมในหมู่วัยรุ่นที่ต้องการเริ่มอาชีพอิสระ หรือหารายได้ผ่านช่องทางออนไลน์


  • ทักษะที่ควรมี: Video Editing, Storytelling, Copywriting, Canva, Adobe Premiere

อาชีพนี้มาแรงในกลุ่มวัยรุ่นและมีศักยภาพสูงทั้งรูปแบบพนักงานประจำและฟรีแลนซ์


10. พนักงานขายด้านโลจิสติกส์ / ซัพพลายเชน (Sales Rep -Logistics/Supply Chain)

  •  เงินเดือนเริ่มต้น: 25,000–35,000 บาท


  •  ความต้องการสูงเนื่องจาก: ประเทศไทยมีบทบาทสำคัญด้านการขนส่งสินค้าในภูมิภาคอาเซียน ส่งผลให้อุตสาหกรรมโลจิสติกส์และซัพพลายเชนเติบโตอย่างต่อเนื่อง การที่ธุรกิจอีคอมเมิร์ซต้องการบริการขนส่งแบบครบวงจร ทำให้เกิดการ หางานในสายขาย B2B และการหาพนักงาน ที่เข้าใจระบบซัพพลายเชนและมีทักษะการเจรจาขายโดยตรงกับลูกค้าองค์กร


  • ทักษะที่ควรมี: Negotiation, CRM Tools, Supply Chain Knowledge, Customer Service

แม้จะไม่ใช่อาชีพสายเทคโนโลยี แต่ยังเป็นที่ต้องการต่อเนื่องจากความจำเป็นของการขนส่งสินค้า


สรุปภาพรวม

หากคุณกำลังวางแผนเรียน ปรับทักษะ หรือเปลี่ยนสายงานในปี 2025 — นี่คือช่วงเวลาสำคัญในการตัดสินใจอย่างมีกลยุทธ์

ตลาดแรงงานไทยกำลังต้องการคนที่มีทักษะเฉพาะทาง ไม่ว่าจะเป็นด้าน เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI), การวิเคราะห์ข้อมูล, ความปลอดภัยไซเบอร์ หรือการตลาดดิจิทัล ซึ่งกลายเป็นทักษะหลักในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล การมีทักษะเหล่านี้ไม่เพียงช่วยให้คุณ “หางานง่ายขึ้น” แต่ยังเพิ่มโอกาสในการเติบโตระยะยาว ทั้งในรูปแบบงานประจำและงานออนไลน์

ไม่ว่าคุณจะเป็นนักศึกษา พนักงานบริษัท หรือคนที่กำลังมองหาเส้นทางใหม่ในอาชีพ การเริ่มต้นพัฒนาทักษะ ตั้งแต่วันนี้ คือก้าวแรกสู่ความมั่นคงและความได้เปรียบในตลาดแรงงานอนาคต


หากคุณกำลังค้นหาสายงานในปี 2025 — นี่คือช่วงเวลาสำคัญในการตัดสินใจอย่างยิ่ง

ตลาดแรงงานไทยกำลังต้องการคนที่มีทักษะเฉพาะทาง ไม่ว่าจะเป็นด้าน เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI), การวิเคราะห์ข้อมูล, ความปลอดภัยไซเบอร์ หรือ การตลาดดิจิทัล ซึ่งกลายเป็นทักษะหลักในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล

การมีทักษะเหล่านี้ไม่เพียงช่วยให้คุณ “หางานง่ายขึ้น” แต่ยังเพิ่มโอกาสในการเติบโตระยะยาว ทั้งในรูปแบบ งานประจำ และ งานออนไลน์


Hyperwork Recruitment Agency

Hyperwork ในฐานะผู้นำด้านการสรรหาบุคลากรและ พัฒนาทักษะบุคลากรสำหรับองค์กรยุคดิจิทัล เราพร้อมเป็นพาร์ทเนอร์ให้กับทั้งผู้ที่กำลังหางาน และบริษัทที่กำลังมองหา “คนที่ใช่”

เราพร้อมช่วยให้คุณ หางานที่ชอบหาคนที่ใช่ และพร้อมก้าวทันอนาคตไปกับ Hyperwork


แหล่งอ้างอิง

ขอบคุณแหล่งอ้างอิง

  1. เศรษฐกิจดิจิทัลไทยคาดเติบโตถึง 7.3% ในปี 2025 มีมูลค่าราว 4.85 ล้านล้านบาท (144 พันล้านดอลลาร์) ซึ่งสูงกว่าอัตราเติบโต GDP รวม (2.8%) ถึง 2.6 เท่า : https://www.bangkokpost.com/business/general/2983735/digital-economy-gdp-to-rise-7-3-to-b4-85tn?utm_source=chatgpt.com


  2. บทความ “Most in Demand Tech Job in Thailand in 2025” จาก Nucamp — ชูอาชีพ Cloud Architect, Cybersecurity, AI/ML, Data Scientist พร้อมเป้าหมายสร้างงาน 280,000 ตำแหน่ง :

    https://www.nucamp.co/blog/coding-bootcamp-thailand-tha-most-in-demand-tech-job-in-thailand-in-2025?utm_source=chatgpt.com


  3. “10 in‑demand careers for 2025” จาก Nation Thailand — ระบุชัดเจนถึง Software Developer, AI/ML Engineer, Data Analysts/Scientists, Digital Marketing พร้อมช่วงเงินเดือน 25,000‑80,000 บาท/เดือน : https://www.nationthailand.com/blogs/news/general/40044621?utm_source=chatgpt.com


  4. รายงาน “Thailand Talent Market Report and Salary Guide 2025” โดย Monroe Consulting — ยืนยันความต้องการแรงงานสายเทค ดิจิทัล โลจิสติกส์ เติบโตเฉลี่ย 8‑12% : https://www.monroeconsulting.com/thailand-talent-market-report-and-salary-guide-2025?utm_source=chatgpt.com



  5. เงินเดือนอาชีพยอดฮิต จากข้อมูลเว็บ JobsDB : https://th.jobsdb.com/en


  6. รายงาน World Bank “Thailand’s Digital Future Key to Boosting Growth” — ระบุว่า Digital transformation ช่วยเสริมขีดความสามารถของประเทศในขณะที่ GDP เติบโต ~1.8‑2.2% : ttps://www.worldbank.org/en/news/press-release/2025/07/03/thailand-s-digital-future-key-to-boosting-growth?utm_source=chatgpt.com


  7. บล็อก Edstellar “8 Most In‑Demand Skills in Thailand for 2025” — เน้นเฉพาะทักษะ เช่น Cloud, AI Mentorship และ Multilingual : https://www.edstellar.com/blog/skills-in-demand-in-thailand?utm_source=chatgpt.com




 
 
 
bottom of page